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Academia de Guerra Naval fue acreditada por cinco años en Nivel Avanzado en las Áreas de Docencia y Gestión

Siguiendo el camino de la mejora de nuestros procesos educacionales, iniciado el año 2008 cuando la Escuela Naval recibió de manos de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) su primera Acreditación Institucional, hito que fue seguido por las certificaciones de la Escuela de Grumetes y de la Academia Politécnica Naval; sumando nuevas áreas acreditadas y un aumento de los años otorgados por la CNA, el año 2022 fue el turno de la Academia de Guerra Naval, plantel de posgrado de la Armada que tras un proceso de revisión de adecuación orgánica obtuvo su primera Acreditación Institucional.

 

La Armada de Chile, ya desde el año 2008 consideró necesario acreditar sus procesos de formación, como una forma de adecuarse a las exigencias de calidad de la educación superior nacional y consolidar el reconocimiento a la completa formación que la Institución proporciona a sus hombres y mujeres. Precisamente, con la acreditación, se logra situar a la Educación Naval en el nivel de excelencia educativa que le corresponde junto a las mejores Instituciones de Educación Superior del país. 

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Dentro de este contexto, este año se presentó por primera vez ante la Comisión Nacional de Acreditación la Academia de Guerra Naval, sometiéndose a la evaluación de las áreas de Gestión Institucional y Docencia. El proceso, en síntesis, consistió en una autoevaluación institucional durante el año 2021 y en una evaluación externa con académicos nacionales y extranjeros durante el año 2022, finalizando con la presentación del Director del Plantel, Capitán de Navío Sergio Gómez Weber y la resolución de la CNA, entidad que situó a nuestra Academia de Guerra Naval en nivel “Avanzado” en estas dos importantes áreas por cinco años.

 

La evaluación de la Academia de Guerra Naval se efectuó en base a criterios y exigencias comunes con el resto de la Instituciones de Educación Superior del país, validando ante la comunidad académica nacional la formación de posgrado que se imparte a los Oficiales de la Armada.

Desde su creación el año 1911, esta es la primera vez que la Academia de Guerra Naval se somete a un proceso de certificación de la formación que imparte mediante los programas “Magister en Ciencias Navales y Marítimas”, “Magister en Conducción y Gestión Marítima” y “Magister en Dirección Estratégica” además de los cursos de formación continua “Curso de Informaciones”, “Curso Intermedio de Planificación Operacional”, “Diplomado en Alta Dirección” y “Curso Operador MOC”, este último curso es efectuado por Personal de Gente de Mar.

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Dentro de las principales acciones desarrolladas se realizó una adecuación del Reglamento Orgánico, de su Plan Estratégico y del Proyecto Educativo.

 

Adicionalmente, mediante la activa participación de toda la comunidad académica (directivos, docentes, alumnos, personal administrativo, egresados y empleadores) se detectaron diversas fortalezas y debilidades, siendo estas últimas incorporadas en un plan de mejoras.

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Finalmente, es importante señalar que la Academia de Guerra Naval, institución centenaria, demostró que cuenta con una organización e infraestructura robusta que goza de un alto prestigio internacional y que cuenta con la capacidad para efectuar los ajustes y cambios que demanda el avanzar hacia el logro de los propósitos institucionales en los ámbitos de la docencia, investigación y vinculación con el medio.  

 

De acuerdo al Comandante Gómez, este proceso fue” un gran desafío, fundamentalmente por la naturaleza de la función académica del plantel, ya que la Academia tiene el propósito de formar a los oficiales que tendrán la responsabilidad de dirigir el quehacer profesional, no solo de la Marina, sino que también de las Fuerzas Armadas en su ámbito conjunto; por lo mismo hemos ido adaptando nuestros programas según el avance de la sociedad, pero manteniendo siempre como centro el estudio de la guerra en el mar y sus efectos en distintas áreas”.

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“Quiero agradecer el compromiso de todo el personal del plantel, que aún en los momentos más adversos de la pandemia y con las tareas complementarias que nos tocó realizar producto del Estado de Excepción Constitucional del país, pudieron realizar las numerosas tareas que implicó este proceso de evaluación y posterior Acreditación”, finalizó.

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Párvulos de la JUNJI serán cazadores de sonidos gracias a laboratorio dictado por Parque Cultural de Valparaíso

Caminatas sonoras, cacería de sonidos en el bosque son algunas de las creativas actividades que surgieron como resultado del Laboratorio “Reflexiones y Prácticas en torno a la escucha en la primera infancia” diseñado e implementado por la educadora de párvulos Monserrat Fuentes y el músico e investigador Santiago Astaburuaga.

El espacio, a cargo del Departamento de Mediación Cultural y Artística del Parque Cultural de Valparaíso, invitó a las educadoras de la JUNJI a compartir experiencias, reflexiones y prácticas en torno a la escucha en la primera infancia, entendida desde la manera en que cada niña y niño se relaciona con el mundo, con su imaginación, con su cuerpo, con sus emociones y con su quehacer cotidiano.

Durante las sesiones de capacitación a las funcionarias del organismo estatal, se entregaron herramientas y material de profundización a lo que se sumó la indagación y reflexión. El músico e investigador Santiago Astaburuaga, indicó que “Potenciamos en ellas el sentido sensible de la escucha, en ellas primero. Esto requirió hacer un trabajo como de aprender a re escuchar, las llevamos a que le preguntaran cosas a su infancia, le preguntaran cosas a su escucha, trajeron objetos de cuando ellas eran niñas asociadas a sonido, llevaron canciones que escuchaban cuando eran niñas, hubo una primera parte que tuvo que ver con ellas, con sensibilizar este sentido que muchas veces queda oculto cuando tienen que cumplir tanto curriculum en sus aulas”, precisó.

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La educadora del jardín infantil Golondrina, Lorena Tapia Valenzuela valoró este laboratorio que le permitió adquirir nuevas herramientas para su quehacer en el recinto educativo “Yo creo que lo más importante es reaprender a escuchar a los niños y las niñas en cuanto a sus emociones y a todo lo que ellos nos quieren expresar y decir, a poner un poco más de oído en lo que ellos pueden trasmitir. A través de toda esta experimentación pudieron trasmitir emociones, visualizaron la escucha entre ellos como grupo, así es que para nosotros es super importante haber participado en esta experiencia”, indicó

Como resultado de este laboratorio, las educadoras y técnicas de la JUNJI Valparaíso crearon metodologías y actividades en torno a la escucha a partir de las  herramientas que fueron conociendo, para articular actividades en el aula con los niños y las niñas. Aparecieron proyectos diversos y creativos que permitirán a los párvulos tener un acercamiento más profundo entre la conexión de sus sentidos y su interpretación como individuo particular, favoreciendo su desarrollo, creatividad y expresión.

La directora Regional de la JUNJI, Elizabeth Alarcón Rojas, valoró esta iniciativa y señaló que “Estamos muy contentos de conocer este reaprender, así podemos ver otras percepciones de nuestros niños y niñas en el aula, saber qué escuchan y qué filtran al escuchar, nos permite que finalmente podamos acompañar al niño en la forma que quieran aprender algo distinto, estamos agradecidos del Parque Cultural y de cada educadora y técnico que participó en esta actividad”, indicó.

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Nuevo Hospital Claudio Vicuña de San Antonio abrió su primer servicio clínico.

En el Día del Hospital abrió sus puertas el primer servicio clínico del Nuevo Claudio Vicuña, se trata de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, que atiende a usuarios diagnosticados con patologías que requieren tratamiento para mejorar su calidad de vida, como cáncer en etapas iniciales y avanzadas.
Los primeros pacientes fueron recibidos por el director (s) del establecimiento, doctor Enrique Jiménez, quien por seis años fue el encargado de la repartición y además es integrante de la Comisión Asesora Sobre Cuidados Paliativos, dependiente del Departamento de Manejo Integral del Cáncer y otros tumores del Ministerio de Salud.
El director (s) del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, Cristian Gálvez, comentó que la puesta en marcha de la Unidad de Alivio del Dolor, es sin duda una muy buena noticia para la comunidad de San Antonio, ya que es “el inicio en funciones de esta primera unidad clínica del Consultorio de Especialidades y que efectivamente aborda una problemática de salud que ha cobrado gran relevancia durante el último tiempo, un efecto que está relacionado con el término de la pandemia, que son los problemas de cáncer y cuidados paliativos. Esta buena noticia se da en el contexto de un día especial, hoy 3 de octubre celebramos en todo el país el Día del Hospital y por lo tanto es una muy buena señal y augurio respecto de este anhelado proceso que ya está en su fase final y que lenta y progresivamente se está transformando en el cambio que todos queremos que se realice de la mejor manera posible”.
En la oportunidad, el doctor Jiménez manifestó su satisfacción por la apertura del primer servicio dedicado exclusivamente a la atención de pacientes. “Queremos agradecer a toda la comunidad, a todos los dirigentes sociales, a las personas que en algún minuto marcharon por esta causa, porque estamos ante un hito: hoy aperturamos nuestra unidad piloto en el Nuevo Claudio Vicuña, la cual tiene una infraestructura que viene a reconocer la dignidad que merecen nuestros usuarios y funcionarios. Es un hecho de la máxima significación y justicia”, manifestó el directivo.
Pacientes
Silvia Uribe, fue la primera paciente que llegó hasta las nuevas dependencias del Poli del Dolor, quien tras ser atendida por el equipo clínico de la unidad comentó “no me esperaba esta sorpresa, fue algo bonito y sobre todo porque me atendió mi doctor favorito. Parece que estuviera en una clínica. Es muy diferente a lo que teníamos, le doy gracias a Dios por esto”.
“Partimos con los más vulnerables, con los más postergados, aquellos que hoy se estaban recibiendo en un container, pero que requerían la mano cariñosa del hospital y sus funcionarios. Personas con enfermedades avanzadas, en su gran mayoría cáncer y que desde hoy llegarán a este recinto con todas las condiciones de dignidad, como si fuera la mejor clínica de Chile, al servicio de la comunidad”, complementó el doctor Jiménez.
Apertura gradual
Por su parte, el director subrogante del recinto asistencial añadió que el cambio al nuevo hospital no se va a producir de un día para otro, ya que existe un cronograma diseñado por los equipos técnicos, en que se definió el orden del traslado. “Por lo cual llamo a que sólo los pacientes de esta unidad concurran al nuevo edifico. Se implementará una apertura progresiva del nuevo establecimiento, que continuará con el inicio gradual de funciones del área ambulatoria”.
Programa
La Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos y que se ubica en el piso 1 del nuevo recinto, brinda servicios a un universo aproximado de 560 pacientes, prestaciones que están insertas en el Programa de Garantías Explícitas en Salud (GES).
En sus nuevas dependencias cuenta con cuatro boxes de atención y uno de procedimientos, donde se efectuarán consultas médicas integrales; control de enfermería; educación de grupo entregada por enfermera y técnico en enfermería; consulta de psicólogo clínico y manejo avanzado del dolor.

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Lanzan Instrumento Digital para Recopilar Datos de Robos en la Cadena Logística de Valparaíso

El Foro Logístico de Valparaíso (Folovap) y la Asociación Logística de Chile (Alog) han introducido una herramienta digital de registro de información para recopilar datos sobre robos y delitos en la cadena logística y de suministro de Valparaíso. El objetivo es identificar patrones delictuales, analizar conductas y modos de operación para apoyar la labor de las instituciones encargadas de la seguridad pública y las autoridades correspondientes.

Con la campaña «Si tu empresa fue víctima de un evento delictivo, repórtalo», Folovap y Alog buscan fomentar el registro sistemático de incidentes relacionados con la sustracción de carga no comercializada mediante un «Formulario de Robo de Mercancías». Esta herramienta digital, alojada en Google Drive, recopila datos detallados de robos o intentos de robo durante el transporte, almacenamiento o bodegaje de mercancías no vendidas al cliente final. Los datos incluyen fecha, lugar, modo de operación, tipo de delito, magnitud del robo y valor monetario. Se garantiza la confidencialidad de quienes realizan el registro.

Franco Gandolfo, gerente general de Empresa Portuaria Valparaíso y presidente de Folovap, enfatizó la importancia de esta herramienta para mejorar la coordinación con las autoridades y prevenir delitos.

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Cynthia Perisic, gerente general de Alog Chile, hizo un llamado a todos los actores de la cadena logística a utilizar la herramienta y compartirla con la comunidad logística en todo el país.

Juan Arancibia, presidente de la Mesa de Seguridad de Folovap, resaltó la necesidad de consolidar datos sobre robos en la cadena de suministro y trabajar en conjunto con las autoridades.

Braulio Cubillos, director regional de Aduanas Valparaíso y miembro del Consejo Directivo de Folovap, mostró su apoyo a la iniciativa y destacó la importancia de analizar la información recopilada para prevenir futuros incidentes.

La herramienta comenzó a funcionar el 6 de septiembre y fue presentada en una sesión de Folovap.

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